更换职场跑道的正确姿势：行动在先，认识在后[ 2016-10-12 ]

每个人都听过似曾相识的故事：一位聪明、极有才华的职场中人，对工作完全失去热情，不再盼望朝九晚五的生活，却被错误的职业路径所羁绊，看不到出路。

攻克中国在校生求职难点，一站式求职辅导中心机会何在？[ 2016-10-12 ]

近日，一站式求职辅导机构“爱思益”（www.acecareer.com.cn）宣布完成300万人民币天使轮融资，投资方为正念资本。爱思益创始人孙静博介绍，此轮融资将主要用于优化现有课程体验及品牌对外宣传，加速为全球华人学生打造一个大型一站式求职辅导中心（Career Center）。

为什么开始流行对员工进行能力评级？[ 2016-10-11 ]

近几年来，人力资源圈开始热议一个话题，即基于能力的管理。于是，跟风潮随之而来。更多人只知其然而不知其所以然。为什么会有那么多的企业摒弃了传统的工作分析方法，而转为以能力评级？

51社保与阿里钉钉深度合作,开启有温度的社保服务[ 2016-10-11 ]

​51社保作为唯一一家社保服务商接入阿里钉钉，为钉钉用户企业提供提供社保服务，助力企业更高效、更人性化地“开启有温度的工作”。

女性CEO晋升的秘密：稳定专注最重要[ 2016-10-10 ]

人们通常建议那些有抱负的、希望有朝一日能掌管大企业的年轻女性选择这样一条特别的职业道路：尽你所能去最负声望的大学，获得学士学位，精心挑选一所商学院，读个MBA，然后进入一家顶级咨询公司或投行工作。之后就像跳房子一样从一个公司跳到另一个公司，获得更重要的职位，承担更多的责任。

易路软件获数千万元A轮融资[ 2016-10-10 ]

据悉，易路软件已于近日获得数千万人民币A轮融资，由常春藤资本和永淳资本领投，海德立业和新城控股作为战略投资者跟投。

为什么有的人做员工特优秀，当领导却很糟糕？[ 2016-10-09 ]

朱莉·朗是一家软件公司的高级软件开发工程师，是经理眼中的明星员工。当她被指派去协调一个由三名初级软件开发人员组成的小团队时，她非常兴奋，因为自己终于有机会成为管理层的一员。

直播，打开招聘的新模式[ 2016-10-09 ]

随着知识型社会的到来，企业求贤若渴，人才越来越成为香饽饽，成为助力企业长青的基石；另一方面，求职者寻寻觅觅，优秀的企业越来越可遇不可求，成为发挥求职者才华的平台。

毕业生该加入大公司还是小公司？[ 2016-10-08 ]

网上列出一份华为和BAT招募的应届毕业生的收入，高达20-50万，相比之下去小公司是很少会有这样的收入的，那么对于毕业生来说该选择大公司还是小公司是一件很纠结的事情。

米高蒲志：中国香港金融服务招聘呈现三大转变趋势[ 2016-10-08 ]

2016 年，很多快速成长的中国大陆公司进入香港以期进行全球扩张。这一趋势在金融服务业尤为明显，尤其是在资产管理领域。