2016年8月13日上午十点，客户一行五人莅临我司（深圳中星汇）交流考察，公司两位高层何总以及罗总亲自作了

接待。

为使客户更深入的了解我们，公司联合创始人罗总就公司产品、业务模式、服务流程、合作案例等进行了详解。 

他说：“未来企业的核心竞争优势是人才，所以企业必须重视人才的培养。我们中星汇是一家提供人才整体解决

方案的专业招聘外包机构，独创人才引进模式，从“需求调研、人才甄选、定制培训、考核淘汰、企业面试、上

岗录用”到“定期回访、回炉再造”这八大模块，层层把关，确保品质。我们致力于让天下没有难找的人才。”

客户听完罗总的讲解后，纷纷点头称许。随后，客户道出了企业目前遇到的经营瓶颈以及管理障碍，对罗总说的

企业必须重视人才的培养表示认同，同时也提出了其公司当前乃至未来发展壮大对人才的需求。其公司需要组建

一支200人的业务团队，希望我们来帮助他们打造。

最后，就具体合作事宜，双方展开了深入的探讨，最终达成了战略合作，希望在未来合作项目中实现互补双赢

、共同发展。