习大大在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上的讲话[ 2020-10-14 ]

在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上的讲话
（2020年10月14日）
习近平

全文实录！习近平：在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上的讲话[ 2020-10-14 ]

在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上的讲话
（2020年10月14日）
习近平

如何设计一个人才测评项目的流程[ 2020-03-02 ]

在组织里，设计一个人才测评项目的方法，可以从6个步骤展开。我们从一个常见的校园招聘测试作为案例，跟大家说明这个流程：



1）确定测评目的：根据企业需求，确定测评目标。对企业的校园招聘来说，一般目标都是从毕业生中甄选到专业匹配、有成长潜力、人格成熟、并匹配企业文化的毕业生，同时不同的职能，也会有职位匹配性要求（如销售序列的职位要求应聘者的表达和影响力、抗压力和人际敏感度）。



2）提炼测评指标：根据测评的目的，提炼测评指标。提炼测评指标要全面，根据TCC五维人才标准，组织对一个人的评

测评过程工具设计：无领导小组讨论中的观察点[ 2020-03-02 ]

在无领导小组讨论的设计过程中，一般会设计为以下流程：



1. 分组，让学员自我介绍；

2. 主持人介绍测试题目要求，让大家思考；

3. 个体陈述；

4. 自由讨论；

5. 总结



在测评过程中，测评师关注的是被测对象在测评过程中的表现，而不是小组最终达成的结果，所以测评师要客观、准确地记录每一位被测对象的表现，以利于对其作出恰如其分的评价。为保证测评的有效性，测评师必须预先熟悉测评指标定义、评价标准，并事先练习客观性记录行为表现的方法。在

中星汇人才推出企业线上一对一沟通+公益人才测评服务[ 2020-02-14 ]

中星汇人才：隔空传爱[ 2020-02-14 ]

隔离不隔爱，知道你无恙，是情人节最好的礼物！中星汇人才推出企业线上一对一人才服务，线上沟通+公益人才测评服务

致广大猎头同行的一封信[ 2020-02-14 ]

尊敬的猎头同行、亲爱的猎头专委会会员朋友们：
2020新冠肺炎疫情发生以来，中国猎头专委会（中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会）积极行动，主动作为；于2月11日召开了线上主任办公会，为猎头行业度过难关献言献策;
首先向全行业发出倡议书;

中星汇人才温馨提示：即将返岗的你：超全个人防疫攻略[ 2020-02-10 ]

当前，疫情防控进入了最重要、关键的窗口期，恰逢全国广大职工返岗复工，展动力已经按照上级党委的相关部署，开展职员返岗前疫情防治相关工作准备及信息知识普及，希望每一位返岗开工的员工都可以运用科学常识和防护意识保护好自己，万众一心，让我们一起打赢这场战役防控狙击战！



以下是我们整理的《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》

如何打造高绩效营销团队（深圳-实战班）[ 2019-12-17 ]

如何打造高绩效营销团队（深圳-实战班）
2019年，注定不平凡，中美关系冲突、全球格局动荡、数字技术嵌入给各行业带来的波动、人工智能、5G、贸易战、区块链、P2P、倒闭潮、跑路、转型、创新、人才、抖音、直播带货、华为、平头哥、海思等字眼让我们耳熟能详，美团、小米、拼多多、瑞幸咖啡、旷视科技等相继上市，这一年我们变得更坚强！
2020年会更加不确定，这一年将是未来十年最好的一年，企业经营将更加艰难，行业间竞争变成了你死我活，利润不断下滑，成本不断的上升，优秀人才对公司要

如何打造高绩效营销团队 （深圳-实战班）[ 2019-12-17 ]

如何打造高绩效营销团队（深圳-实战班）
2019年，注定不平凡，中美关系冲突、全球格局动荡、数字技术嵌入给各行业带来的波动、人工智能、5G、贸易战、区块链、P2P、倒闭潮、跑路、转型、创新、人才、抖音、直播带货、华为、平头哥、海思等字眼让我们耳熟能详，美团、小米、拼多多、瑞幸咖啡、旷视科技等相继上市，这一年我们变得更坚强！
2020年会更加不确定，这一年将是未来十年最好的一年，企业经营将更加艰难，行业间竞争变成了你死我活，利润不断下滑，成本不断的上升，优秀人才对公司要